Formation Intégrer un nouveau salarié en respectant la réglementation de la haute saison en restauration

Objectifs de la formation :

• Comprendre les obligations légales liées à l’embauche en période de haute saison
• Structurer une procédure d’intégration adaptée au rythme estival
• Prévenir les risques RH liés à une intégration négligée

1. Comprendre les obligations légales liées à l’embauche en période de haute saison

• Citer les principales obligations à l’embauche
• Expliquer les spécificités juridiques du contrat saisonnier
• Décrire les conséquences d’un non-respect de ces obligations

2. Structurer une procédure d’intégration adaptée au rythme estival

• Lister les étapes clés d’une intégration réussie en haute saison
• Expliquer pourquoi l’intégration doit être rapide, efficace et structurée

3. Prévenir les risques RH liés à une intégration négligée

• Nommer les risques RH fréquents en début de contrat saisonnier (absentéisme, erreurs, conflits, départs précoces)
• Décrire les bonnes pratiques préventives pour limiter les dysfonctionnements RH dès l’embauche

Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h