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Formation Permis de Former en présentiel (Initiale)

448.00 

0€ DE RESTE À CHARGE

  • Date : Plusieurs sessions par semaine.
  • Temps de formation : 14 heures
  • Tarif: 448€ par personne pris en charge via accord de branche Akto.
  • Attestation officielle : Oui, à l’issue de la formation.

Le Permis de Former est encadré par l’avenant n° 26 à la convention collective nationale HCR, signé le 13 octobre 2017 et étendu par l’arrêté du 21 novembre 2018, publié au Journal officiel du 28 novembre 2018. Cette formation est obligatoire pour les tuteurs et maîtres d’apprentissage des hôtels, cafés et restaurants qui encadrent un alternant.

Aide à l’embauche : pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 8 mars et le 31 décembre 2026, l’aide peut atteindre 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés et 2 000 € pour celles de 250 salariés ou plus. Elle peut atteindre 6 000 € en cas d’embauche d’un apprenti en situation de handicap. L’aide est versée au titre de la première année du contrat, sous réserve du respect des conditions d’éligibilité.

pdf NOTRE DOCUMENTATION

 

PRISE EN CHARGE VIA AKTO

Nos formateurs vous accompagnent dans vos démarches de financements

 

Catégorie :
Description

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur HCR
  • Intégration de l’alternant à son nouvel environnement professionnel
  • Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail
  • Initiation au Droit Social : les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR

PLAN DE FORMATION PERMIS DE FORMER EN PRÉSENTIEL

 

1- Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur HCR

Objectifs pédagogiques :

  • Participer à l’information, l’orientation et l’articulation du parcours de formation professionnelle de l’alternant dans le secteur CHR
  • Permettre à l’alternant de tirer profit au maximum de l’alternance

 

 2 – Intégration de l’alternant à son nouvel environnement professionnel. « Accueil et accompagnement – Organisation du parcours de formation »

Objectifs pédagogiques :

  • Créer les conditions d’une intégration professionnelle réussie dans l’entreprise, le métier et plus largement le secteur CHR
  • Accompagner l’alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel

 

3 – Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail

Objectifs pédagogiques :

  • Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l’alternant en situation de travail
  • Contribuer à l’évaluation des acquis professionnels de l’alternant tout au long du parcours de formation

 

4 – Initiation au Droit Social : Les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR

Objectifs pédagogiques :

  • Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR

Renseignements, Inscription et prise en charge de la formation permis de former

Nos formateurs vous répondent dans l'heure du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h

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