Formation Gestion administrative RH en période de haute saison dans la restauration

Objectifs de la formation :

• Identifier les obligations administratives RH spécifiques à la haute saison
• Organiser efficacement les recrutements et les plannings du personnel saisonnier
• Appliquer les bonnes pratiques de suivi administratif du personnel temporaire

1. Identifier les obligations administratives RH spécifiques à la haute saison

• Lister les documents, démarches et échéances légales à respecter lors des recrutements saisonniers (DPAE, contrat, registre du personnel, etc.).

2. Organiser efficacement les recrutements et les plannings du personnel saisonnier

• Mettre en place une gestion structurée des contrats, plannings, temps de travail et absences en période de forte activité, à l’aide d’outils adaptés (tableaux, logiciels RH, etc.).

3. Appliquer les bonnes pratiques de suivi administratif du personnel temporaire

• Gérer les fins de contrat dans le respect des obligations légales et conventionnelles

Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h