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Formation PMR: accueillir un public en situation de handicap

150.00 

0€ DE RESTE À CHARGE

  • Temps de formation : 3 heures
  • Nom du module : “Formation obligatoire Accueil des Personnes a Mobilité Réduite (PMR) en Entreprise Recevant du Public (ERP)”
  • Accès cours en ligne : 3 semaines
  • Assistance : Oui
  • Quiz : Oui
  • Attestation : Oui
  • Public visé : Personnel d’accueil de l’entreprise recevant du public.

40 EUROS PAR FORMATION seront REVERSÉS à l’un de nos partenaires, soit l’association ATTRAP’REVES en lien avec le bien-être des enfants malades et/ou handicapés âgés de moins de 18 ans, des jeunes adultes déficients intellectuels et des enfants placés en structures d’accueil sociales, soit l’association LES ROCKEURS ONT DU COEUR qui s’engage à collecter des fonds afin d’offrir des cadeaux de Noël à des enfants défavorisés.

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Code du travail – Loi n°2015-988 du 5 août 2015 – art. 2

Dans les établissements recevant du public dont la capacité d’accueil est supérieure à deux cents personnes, l’employeur met en œuvre une formation PMR à l’accueil et à l’accompagnement des personnes handicapées à destination des professionnels en contact avec les usagers et les clients.

formation pmr Les rockeurs ont du coeur

 

pdfNotre documentation

Description

Formation PMR obligatoire Accueil des Personnes a Mobilité Réduite (PMR) en Entreprise Recevant du Public (ERP)

Formation PMR: Accueil d’un public en en situation de handicap

Partenaire de l’association ATTRAP’REVES et de l’association LES ROCKEURS ONT DU COEUR, nous nous engageons à reverser 40 euros par formation à l’une des deux associations, selon votre choix.

formation accueil pmr erp

Les rockeurs ont du coeur

  • Temps de formation : 3 heures
  • Accès cours en ligne : 3 semaines
  • Assistance : Oui
  • Quiz : Oui
  • Attestation : oui

JO n°0224 du 27 septembre 2014 « L’acquisition de connaissances dans les domaines de l’accueil et de l’accompagnement des personnes handicapées est obligatoire dans la formation des professionnels appelés à être en contact avec les usagers et les clients dans les établissements”.

Les notions, les situations et les différents types de handicaps, la loi du 11 février 2005

  • Définir le handicap
  • Comprendre ce qui produit les situations de handicap et connaître les différentes familles de handicap.
  • Connaître et comprendre les fondamentaux de la loi du 11 février 2005, l’ordonnance du 26 septembre 2014, les arrêtés et décrets postérieurs
  • Savoir présenter le registre d’accessibilité

Les caractéristiques des différents types de handicaps

  • Moteur, Visuel, Auditif, Mental/psychique
  • Présenter plus en détail chaque déficience, leurs origines, leurs causes et ce qui les caractérise afin de les identifier et savoir y répondre

L’accueil des personnes en situation de handicap en général et pour chaque type de handicap

Présenter aux stagiaires les attentes des personnes en situation de handicap en général et pour chaque famille de handicap :

  • Les comportements à adopter
  • Les meilleures façons d’agir,
Avis produits
4|5

2 avis

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4/5

Formation complète, avec des supports ludiques.

Ghita B. 29/05/2021 suite à une commande du 20/05/2021

Réponse de crc-formation.fr le 20/10/3652
Bonjour Ghita, Nous sommes très heureux de voir cet avis à propos de votre formation "Accueillir un public en situation de handicap" ☺️ Merci d'avoir pris le temps de nous partager vos impressions 🙏🏼 Fanny - Community manager CRC Formation

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4/5

Formation complète avec des supports ludiques.

Ghita B. 29/05/2021 suite à une commande du 20/05/2021

Réponse de crc-formation.fr le 20/10/3735
Bonjour Ghita, Merci pour votre avis 🙏🏼 Fanny - Community manager CRC Formation

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