Le fonds National pour l’emploi aussi appelé FNE a été mis en place à la suite de la crise sanitaire. Ce dispositif vous permettait jusqu’au 31/10 de faire financer à 100% votre formation professionnelle si votre entreprise connaissait de l’activité partielle, et ce quel que soit votre secteur d’activité.
Mais bonne nouvelle, bien que ses termes évoluent, le dispositif est maintenu !
En effet, à compter du 1er novembre 2020, dans le cadre du plan de relance du gouvernement, de nouvelles modalités de prise en charge suivantes s’appliquent :
Pour les dossiers complets déposés entre le 1er novembre et le 31 décembre 2020, la prise en charge est de :
- 70 % des coûts pédagogiques pour les salariés en activité partielle de droit commun (APDC)
- 80 % des coûts pédagogiques pour les salariés en activité partielle longue durée (APLD).
Il est important de savoir :
- C’est la fin de la mixité des publics : seuls les salariés placés en activité partielle de droit commun (APDC) ou activité partielle de longue durée (APDL) pourront bénéficier du dispositif
- Les modalités de financement des formations suivies par les salariés en activité partielle ne changent pas
- Une suppression du seuil d’instruction de 1 500 € par salarié a été mise en place
- Ce dispositif est ouvert aux formations internes et notamment à l’AFEST
- Mise en place d’un plafonnement de la prise en charge à hauteur de 6 000 € par salarié et par an en moyenne pour les salariés placés en activité partielle de longue durée (APLD). Le coût moyen est calculé à la demande.
- Les actions de formation doivent impérativement se terminer le 30 juin 2021 au plus tard.
Profitez de bénéficier de ce dispositif en vous formant dans les domaines de la restauration, l’hôtellerie ou encore de la propreté et l’hygiène avec CRC Formation.
Vous pouvez vous former où que vous soyez en France grâce à nos formations à distance.
En effet le FNE peut être mis en place pour des formation en ligne ou en présentiel.